10月17日，生物工程学院正式启动学生会、学生发展中心培训小组纳新面试工作。本次选拔采用“线上+线下”双轨模式，其中线下环节面向2025级新生在3号楼301会议室开展，学院全体辅导员担任现场评委；线上环节则联动学生会及学生发展中心干部，通过视频会议实时参与评审，实现跨场景高效协同，确保人才选拔全面有序。

　　面试现场氛围热烈且秩序井然。怀揣着对学生工作的热忱与期待，2025级竞聘新生精神饱满、自信昂扬，依次登台展示：从个人成长经历、专业特长与技能，到对目标部门的职能认知、未来工作设想，每一段阐述都饱含服务集体的诚意，尽显新时代青年的担当姿态。线上评审阶段，学生干部紧扣各部门工作核心需求，围绕活动策划落地、跨部门沟通协作、突发状况应对等实际工作场景精准提问，全方位考察候选人的实践能力与应变思维；现场辅导员则聚焦责任意识、时间管理、学业与工作平衡等关键维度补充问询，深入评估候选人与岗位的适配程度。面对提问，同学们沉着应答、逻辑清晰，以扎实的综合素养和积极向上的态度，充分展现了生物工程学院学子的良好风貌，也传递出投身学生工作的坚定决心。

　　此次纳新不仅为学院学生会、学生发展中心培训小组注入了新鲜活力，更搭建起师生协同、上下联动的育人桥梁。相信在师生的共同努力下，新加入的成员将快速融入团队、锤炼能力，以青春力量助力学院学生工作高质量发展。