5月20日下午，经济与管理学院在6号楼会议室召开全体教职工会议，会议由副院长于小艳主持，全体教职工参会，经管学院院长李守林出席此次会议。

　　会上，党总支副书记李春就学生管理工作提出三点要求：一是强化安全责任意识，全体教师需密切关注班级学生思想动态与情绪变化，严格落实“三级联动”机制，全面排查安全隐患，杜绝人身安全、心理危机等问题发生；二是深化师德师风建设，教职工要规范言行举止，坚守职业底线，在教学与日常交流中注重对学生的人文关怀，避免言语失当或管理疏漏；三是稳步推进就业工作，全员参与就业指导，结合学生专业特点与就业意愿，提供精准帮扶，确保就业服务覆盖全体毕业生。

　　于小艳传达学院精神并提出具体工作要求：在教学管理方面，全体教师需严格课堂日常考勤，实时掌握学生去向，重点关注夜不归宿、迟到早退等情况，将学风建设与学生管理深度融合；在就业工作方面，重申全员促就业的责任，提升毕业生就业积极性与匹配度；在论文工作方面，强调“质量优先”原则，要求指导教师严格把控论文格式规范性、语言流畅度与数据准确性，避免低级错误，确保2025届毕业论文整体水平达标。

　　李守林聚焦论文质量与教师发展，针对教学核心工作提出五点要求：一是严把论文质量关，专业负责人与教研室主任需对选题创新性、研究方法科学性、模型应用合理性进行全流程把关，推动论文质量“再提升”；二是警惕学术不端行为，重点防范学生使用AI写作工具抄袭、拼凑论文，综合运用查重检测与人工审核手段，确保学术诚信；三是持续加码就业工作，需将就业指导融入日常教学，引导学生树立正确择业观；四是关注学生心理健康，要求教师结合课堂互动与谈心谈话，及时发现学生心理异常，配合学院做好疏导与干预；五是鼓励教师职业发展，提醒教职工对照职称评审条例，主动拓展横向课题、发表高水平论文、参与科研项目，通过“教学+科研”双轨并行提升自身竞争力。

　　此次会议立足学院当前重点工作，突出问题导向与责任落实，为下一阶段学生管理、教学科研、就业服务等工作提供了清晰的行动指引。全体教职工将以会议精神为抓手，协同协作、真抓实干，推动学院各项事业高质量发展。