凝心聚力 干事创业 再创学院发展新局面

——海都学院党委书记、院长姚锋在建院五周年庆祝大会上的讲话 

尊敬的各位领导，各位来宾，各位校友，老师们，同学们：

今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝青岛农业大学海都学院成立五周年。在这个喜庆的时刻，我代表全院师生员工向在百忙之中拔冗出席今天庆祝大会的各位领导、嘉宾和校友表示热烈的欢迎，向长期以来关心、支持、帮助学院发展的各级领导和社会各界朋友表示衷心的感谢。

青岛农业大学海都学院2005年6月经教育部批准成立。建院五年，紧紧围绕学院的办学定位和办学目标，和衷共济，负重奋进，干事创业，学院的全面建设呈现出又好又快的发展局面，学院由最初的560名学生、6个本科专业发展到今天的6600名学生、23个本科专业，教职工由最初的不足20人发展到今天的160人，在校生规模在同期成立的7所省属高校独立学院中名列第一。学院2009届首届本科毕业生，研究生考取率达16.2％，在山东省人力资源和社会保障厅公布的09年就业率排名中，本科毕业生正式就业率列山东省12所独立学院第一名，专科毕业生正式就业率列第四名。 2010届本科毕业生研究生考试初试合格率超过22％，其中动物医学专业超过53％，食品工程专业超过41.8% ，食品质量与安全专业超过35％。在 “2009年度秋季学期全国大学生CAD类课程团队技能赛”三维CAD方向比赛中，我院代表队与来自全国30所院校的40余支代表队同场竞技，取得团队总分第一的优异成绩，总分比第二名超出1423分。比赛共评选出22名优胜学生，其中我院学生就有9名。今年5月，我院选派三名学生参加了由省科协、省教育厅、省科学院组织的第二届山东省大学生科技外语大赛，一人获得英语非专业组一等奖、两人分获英语专业组三等奖；在刚刚结束的山东省第二十二届运动会田径比赛中我院学生在女子乙组铅球比赛中摘得金牌。学院先后在全国独立学院综合实力测评中被评为“中国最具竞争力独立学院”；被中国高等教育学会聘为“中国西部教学顾问单位”；被青岛市委授予“先进基层党组织”；被腾讯教育、现代教育报等多家媒体联合评选为“改革开放三十年十佳特色教育示范校”；被山东省总工会授予“山东省学习型先进班组”；被中国诚信万里行活动委员会授予“全国诚信和谐院校”;被省教育厅、省科协、省科学院授予“优秀人才培养奖”……

在五年的办学实践中，我们牢牢把握教育教学质量这条生命线，根据独立学院的自身特点，着眼打造特色与品牌，培养品德高尚、基础扎实、实践能力强、社会适应性广、有思想、有个性、有开拓创新精神的高素质应用型人才，组织实施了人本管理亲情服务、特色教学、订单培养三大办学战略，进行了一系列的探索与实践：

按照强化实践教学、突出思维训练和实践能力培养的基本目标确定了课程体系和教学内容。实行了本科“3+1”、专科“2+1”的教学模式和“架构+平台”的培养方案：在公共课程模块加大了人文课程特别是思维训练方面的课程比重，强化了口头表达能力、写作能力的课堂训练；在完成规定教学计划的同时，为直接就业、创业以及报考研究生和公务员的学生分别搭建了平台；在实践教学环节上设计了一个学年的毕业实习时间，以进一步加强实际操作能力的培养，缩短学生就业后的不适应期，为学生的发展和就业奠定基础。

为了保证教学质量，我们调整了双休日，制定了比较优惠的教学酬金政策，最大限度地利用了学校本部的优秀教师和其他优质教育资源，据统计，从学校本部来海都学院上课的教师中教授、副教授或具有博士学位的占到近90%。为了规范教学秩序，我们聘请了教学督导，制定了与教学酬金相联系的调停课管理办法等一系列教学管理规章制度，完善了教学监控体系，进一步规范了教师的教学行为，突出了教师的主导地位和学生的主体地位，充分调动了教与学两方面的积极性。为帮助自有教师尽快胜任教学一线工作，组织实施了教师培养计划，通过多种形式强化了教师的师德建设与业务培训，有效地促进了自有教师教学能力和教学水平的提高。

为保障实践教学，实现订单培养战略，我们积极探索与企业建立联合培养人才的合作渠道。通过举办届次化的校企合作发展论坛暨毕业生实习生供需见面会等方式，广泛联系企事业单位，与企业建立长期互动合作关系。目前，学院已与200余家企事业单位达成了合作意向，建立校外实践教学基地137个。

为了不断优化培养方案，我们制定政策鼓励教师开展教学研究，编写特色教材。根据学院培养模式的要求，为满足不同层面学生的需求，2008年，学院通过组织教师讨论、征求用人单位和学生学习的意见，对各专业“架构+平台”的培养方案进行了调整，对体育课、劳动课进行了改革，进一步优化了课程体系，压缩了考试课程的比例，使每学期的考试课程保持在4门左右；对2009级机械设计制造及其自动化本科专业的学生试行分类培养的模式，组建了3个试验班，制定了试验班单独的教学计划，使得人才培养方案更加体现出应用型人才培养和学以致用的要求。实验班85名同学仅仅经过一个学期的大学学习，就分三批全部通过了Soildworks认证助理工程师证书原厂考试，主办方在得知海都学院是组织一年级学生参加原厂考试后专门写来贺信，称此举开创了大陆地区高校提前组织在校学生参加原厂考试的记录；因此，主办方将我院设为三维CAD原厂认证联考考点，国家机械工业信息研究院CAD信息中心也为此将我院设为CAD/CAM职业技能考试授权考试网点。特色教材的编写工作取得进展，目前，由我院申报的《独立学院基础化学教材建设的研究》已经教育厅批准立项，由我院教师编写的《大学生哲学修养》教材已交付出版社即将出版。近两年，我院教师共申报立项学院教学研究课题37项，教师学术研究氛围日益浓厚，有力地促进了学院的教学工作。

    在学生工作中，我们积极探索学生工作的新模式、新机制，为了及时、准确地了解学生的思想状况，切实解决在教学、管理、后勤服务等方面存在的问题，我们设立了院领导接待日，设置了多个院长信箱、公开了院长电子信箱，招聘了学生院长助理，通过一系列措施实现了与学生的无障碍沟通，形成了良好的师生沟通机制，建立了和谐的师生关系。通过推行安全隐患有奖举报制度、家长介入制度、学生宿舍限时供电制度，建立起了安全联动机制，维护了校园的安全稳定；通过建立分类保障机制，保证了弱势群体健康成长；通过建立和完善激励机制，引导学生积极进取，形成了良好的学风和校风。

我们积极倡导“博学、睿思、行健、至善”的学院精神与“和、勤、竞、雅”的校园新风尚，把校园文化建设、营造文化氛围作为提高学生综合素质的重要途径。学院将整个学年按照阶段性教育主题不同，分阶段推出精选出来的格言、警句，将教育和管理分解到日常生活中，融入到横幅、宣传栏里，同时把精心设计的校园休闲椅作为文化载体，进一步浓厚了校园文化氛围，形成了富有特色的校园文化。从青年学生的基本心理特征出发，以隐性的形式，将正确的价值观经常性地进行渗透，使学生时时处处有所感悟，在潜移默化中学会做人、做事，学会学习与合作。尊重学生的个性，体现对学生的人文关怀，坚持人本管理、亲情服务成为海都学院学生教育管理一大特点。

海都学院在管理人员少、工作任务重的情况下，我们以高绩效为目标大力加强管理团队建设，在强化内部培训的同时，积极倡导和践行“既当指挥员又当战斗员”的工作理念，发扬团队精神和以一当十的创业精神，有效地提高了管理人员的工作能力和水平，增强了团队的凝聚力和战斗力。在内部管理方面，我们坚持依法办学、规范管理，先后研究制定了76个规章制度，制定和规范了19个事项的内部工作流程，把经营的理念、家庭理财的理念引入学院内部管理，推行精细化管理、现场管理、走动式管理，实施“阳光工程”，强化成本意识和节约意识，取得了较好的办学效益，为学校的建设与发展做出了应有的贡献。

五年来，为了保证学院教学、生活秩序的正常运行，学校各职能部门和各学院给予了大力支持，实现了招生、就业、教学、后勤、安全保卫等工作与我院工作的有机衔接，为师生提供了安全、舒适、清洁的教学生活环境，为学院的发展创造了条件。2009年，学院完成了莱阳校区后勤、保卫工作的顺利交接，使整个保障系统进一步完善。目前，学院正在着手建立“校园2922110联动服务平台”，成立联动服务指挥中心。指挥中心将由干部24小时值班，当校园内出现紧急事故、发生刑事、治安案件、师生投诉、求助等情况时，都可统一拨打2922110电话，由指挥中心直接将任务下达给一线班组或有关人员进行处理。该平台的建立，与服务承诺制和绩效评价制相结合，将进一步提高学院处置急难险重情况的反应速度，为师生员工提供更加优质便捷的一站式服务，促进学院保障质量和水平有一个新的提升。

五年的砥风砺雨，五年的不懈追求，五年的锐意前行，海都学院现已完成了第一阶段的创建任务，步入了新的建设时期。站在海都学院五周年的历史节点上，抚今追昔，我们不胜感慨。五年来，我们面对一次次挑战，经受一次次砺练，收获一个又一个喜悦。然而此时此刻，沉淀在我们心中的是更多的感悟和感谢。

回顾五年的创业历程，海都学院之所以取得今天的成绩，是教育厅的领导在专业申报、招生计划、生源分配以及内涵建设方面给予关心与支持的结果，是驻地党委政府领导为我们创造条件、打造环境、全方位支持的结果，是学校党委行政的正确领导和各单位、各部门鼎力支持的结果，是海都学院的干部职工凝心聚力、干事创业的结果，是海都学院的学子们理解、包容、发奋努力的结果。所以在这里，我要真诚地道一声感谢：感谢各级党委、政府和各位领导的关心支持，感谢广大学生和学生家长的理解与信任，感谢社会各界贤达、各位朋友的合作相助，你们的真情与关爱、理解与信任将永远铭记海都学院的史册。

以今天的校庆为起点，海都学院又揭开了建设与发展的新篇章！肩负责任与使命，怀揣光荣与梦想，我们再一次昂扬上路，踏上新的征程。我们将承载社会的厚望，以生命的激扬唱响和谐的乐章，以创新的勇气追求心中的理想。

今后，学院将进一步完善内部管理体制和机制，依法办学，科学管理；立足服务地方区域经济、社会发展，进一步加大办学条件建设力度，优化培养方案，提高教育教学质量，深化内涵，打造品牌，突出特色和亮点；以增强学院和学生的核心竞争力、实现学生高层次就业为目标，推进校企合作，广泛建立教学实践基地，加大国际交流与合作力度，拓展办学空间，不断提升学院的知名度和影响力，努力把学院建设成为拥有浓厚文化氛围、充满人文精神、富有特色与水平、家长放心、学生满意、社会欢迎的一流独立学院。                

我们坚信，有上级党委的正确领导，有各级领导的亲切关怀，有社会各界和广大校友的大力支持，通过海都学院师生员工的不懈努力，我们的目标一定能够实现！海都学院的明天必将更加灿烂辉煌！

谢谢大家。