2月24日上午，海都学院在办公楼227会议室召开2023年新学期工作部署会，总结2022年工作，部署2023年重点工作。学校党政领导刘家尧、张照辉、杨洲、邹吉文出席会议。会议由学校党委副书记、副院长张照辉主持。

　　院长刘家尧在会上指出，2022年学校以推进转设工作为重点，以高质量发展为主题，以强化内涵建设为抓手，落实立德树人根本任务，围绕迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，不断深化改革，扩大开放合作，强化办学保障，维护安全稳定，推进学校各项事业在“十四五”承上启下的关键之年乘势而上，取得新成绩，实现新突破。

　　刘家尧结合学校实际情况，对2023年的重点工作进行了详细部署。他指出，2023年学校的总体工作思路是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕深入学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，坚持“稳中求进”的工作总基调，以保障完成转设为工作重点，立足山东省应用型本科高校建设，深化教育评价改革，全面提升学校治理效能。各单位、各部门一要坚持党建引领，筑牢学校政治根基；二要凝心聚力抓重点，全力保障学校转设各项工作；三要深化教育教学改革，不断提高人才培养质量；四要完善奖励机制，提升招生就业工作质量；五要创新学生管理模式，营造良好育人环境；六要加强外宣与交流合作，提升学校办学知名度和影响力；七要深化人事制度改革，加强人才引进和师资队伍建设；八要提前谋划，做好新校区搬迁各项准备工作；九要完善管理模式和治理体系，进一步释放学校办学活力；十要强化责任落实，全面维护好校园安全稳定。

　　刘家尧强调，要不断总结经验，开拓进取，立足建设特色鲜明的应用型大学目标任务，以高质量发展为主题，进一步明晰发展思路与具体路径。要围绕当前转设重点工作，破解发展瓶颈途径与方法，强化办学特色，优化学科布局，完善教师队伍，不断汇聚学校高质量发展合力。要持续完善教学质量监控评价体系和优秀教学及成果激励奖励机制，加强科研团队建设，助力学校教育教学质量和人才培养水平不断提高。要持续提高学校生源质量和数量，加强就业指导，完善毕业生就业指导与服务工作保障体系，确保毕业生实现更充分、更高质量就业。要完善学生教育管理规章制度，构建长效机制，推进学风建设引航工程。要深度挖掘学校文化特色，充分发挥学校的办学优势，助力乡村振兴任务，努力实现经济效益和社会效益协调有机统一。要进一步修订完善人事管理制度，不断激发教职工的工作热情和积极性拓宽视野，使高层次人才在学校未来高质量发展中充分发挥引领作用。要制定好新校区搬迁工作方案，保障新校区教学工作顺利开展。要进一步完善理事会领导下的院长负责制和学校运行管理体系，积极构建有利于加快学校各项事业发展的科学治理结构。要持续牢固树立“大安全”工作理念，构建“大安全”制度治理体系，努力营造稳定和谐的发展环境。

　　张照辉从三个方面对新学期的工作提出了具体要求。一要做好新学期学生的思想动态调研工作。掌握好学生思想和心理状况，做好学生心理健康教育和心理疏导，更好地迎接常态化教学。二要持续做好疫情防控工作。充实防疫物资，做好应急预案，引导师生做好自我防护和个人健康管理，形成良好卫生习惯，切实保护好全校师生的生命安全和身体健康。三要凝聚合力，全面维护好学校安全稳定工作。各院（系）要通过主题班会、党课团课等形式开展好安全教育、爱国主义教育和形势政策教育，保卫处要加强校园安全管理，筑牢校园安全屏障，后勤要做好服务工作，为同学们新学期的平安健康成长保驾护航。

　　副院长杨洲就做好新学期教育教学工作进行了部署。要求教师提前谋划，精心备课，维护好课堂秩序，上好新学期“开学第一课”，为新学期教学工作的顺利开展开好头、起好步。

　　各单位、各部门、各院（系）党政负责人参加会议。