2013年征兵政策

为了鼓励适龄青年参军入伍，自2011年以来，国家、军队和地方相继制定出台一系列新政策

1、征集条件有所调整。兵员征集的学历范围是初中至研究生，年龄17至24周岁；男性体重不超过标准体重的25%；大专以上学历的，视力右眼不低于4.6，左眼不低于4.5；不影响军容的文身或瘢痕，可以视情应征。大学在校生政审由就读学校武装部具体办理。

2、部队待遇大幅提高。入伍第一年士兵津贴每月600元，伙食标准每月500多元，配发服装8000多元。一级士官第一年月工资2200元，排职军官每月工资4500元。士官、军官的住房需求均由部队保障；自2009年7月起从士官到军官平均工资普涨1000元，并按工资档次逐年递增。

3、优抚安置力度加大。（1）义务兵优待金标准。自今年起，义务兵优待金在原有基础上提高，按当地实际人均收入数发放。对进藏和艰苦地区的，将实行一次性奖励。（2）自谋职业补助。转业士官和城镇退役义务兵自谋职业，分别参照上年度城镇在岗职工工资发放一次性补助经费。（3）退役士官安置。从今年起，拿出一定数额的事业编安置当年退役士兵；退役士兵报考政法机关公务员时加10分；镇街专职武装干部重点招录退役大学生士兵；返乡务农的退役士兵，鼓励通过法定程序积极参与村居“两委”班子选举。企业与接收安置的退役士兵依法签订不少于3年的劳动合同，单位裁减人员时，优先留用退役士兵。（4）职业教育和技能培训。本着“自愿参加、自选专业、免费培训”原则，统一组织退役士兵参加职业教育和技能培训，取得相应学历证书和职业资格证书，提供就业指导，帮助实现就业。（5）税收扶持。为安置退役士兵而新办的商贸类（服务类）企业，当年安置数达到职工总数的30%，并签订1年以上劳动合同，3年内免征城市维护建设税和教育费附加（营业税）。城镇退役士兵从事个体经营，3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。

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