为进一步加强学生组织建设，选拔优秀学生骨干，5月28日晚，食品工程学院学生发展中心于三号楼201会议室开展主任及部长职位面试。本次面试由辅导员徐敏、王博文担任指导，学院主席团成员及各部门现任部长组成8人面试官团队，对报名候选人进行综合考察。

　　面试伊始，候选人依次进行简洁而精彩的自我介绍，围绕个人优势与岗位认知展开深入阐述，充分展现自身与岗位的适配性。面试过程中，面试官团队结合学生工作实际，聚焦“如何更好地服务同学”“部门活动创新方向”等关键问题进行提问，候选人结合自身经历与思考，从细节规划、资源整合等多个角度作出应答，言语间流露出对学生工作的饱满热情与强烈责任感。面试尾声，徐敏对候选人的积极性给予充分肯定，着重强调学生干部需兼具责任意识与服务情怀，要切实为同学解决问题、助力成长。王博文则鼓励同学们以此次面试为契机，在实践中不断锤炼自身能力，在学生工作中实现自我价值。

　　此次面试的开展，为食品工程学院学生发展中心选拔优秀人才搭建了平台，注入了新活力。后续，学院将根据候选人的综合表现确定录用名单，相信新一批学生骨干将在岗位上发光发热，推动学院学生工作迈向新台阶 。