10月16日下午，青岛农业大学海都学院举行专业负责人聘任仪式。莱阳校区管委会主任、海都学院院长肖传强，莱阳校区管委会副主任、海都学院副院长王先科，院长助理、教务部长杨洲及相关部门负责人、各系(部)主任、16名新聘任的专业负责人等参加了聘任仪式。

   仪式由王先科主持，杨洲宣读了专业负责人聘任文件，肖传强在庄严热烈的气氛中依次为受聘的专业负责人颁发聘书。
   肖传强发表重要讲话，首先对受聘的专业负责人表示热烈的祝贺，同时对专业负责人提出了几点要求：一是充分认识学院设置专业负责人制度的目的和重要意义。实施专业负责人制度是学院全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，加强学科专业建设，提升人才培养质量的重要举措。
   二是充分认识加强专业建设的重要性。通过加强专业建设，促进学院师资队伍建设，促进学院课程改革和建设，有利于凸显学院的办学特色，提升学院的教育教学质量。
   三是要结合自身专业特色，科学定位、恰当切入、科学布局、合理规划专业建设。要根据学院的办学定位、发展目标和服务方向，紧紧把握专业建设内涵与人才培养质量要求，面向经济建设主战场，找准专业建设的切入点，有效调整专业布局，体现和发挥自己的特色和优势，完善结构和专业方向。要坚持协调发展、重点投入、相互融合的原则，合理规划专业布局，促进各专业间的相互支撑和共同增长，力争形成多学科并存、文理渗透、理工结合的专业格局，实现重点与特色专业对其他专业的示范和带动作用，使专业在生态优化环境中保持可持续的发展态势。要突出专业特色，充分利用现有办学基础和优势，积极培育特色要素和特色项目，突出自己的优势和特色。
   肖传强希望专业负责人能够增强责任意识，本着对专业发展负责任的态度，增强专业建设，努力钻研学科知识，增强教学能力和科研能力，开拓思维，勇于创新，关注人才培养的各个环节，扎实做好每一项工作，共同推动学院发展。
   王先科就如何落实专业负责人制度作出具体部署：一是针对社会行业过去的需求情况、目前需求的实际情况和未来发展需求预测，加强社会需求调研；二是在深入研究生源质量问题、培养目标与规格问题、师资条件问题、课程教学大纲问题、实验实践教学条件问题、教学制度建设问题的基础上，做好人才培养方案的架构；三是通过加强师资队伍建设、课程建设和校内实验室、实训基地、校外实践教学基地建设，重点加强专业内涵建设。